Como implementar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas enfoque decreto 1072

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El Ministerio de Trabajo, por medio de la Dirección de Riesgos Laborales, publicó el Decreto 1443 de 2014 ahora Decreto único del sector Trabajo 1072 de 2015 el cual estableció en su Libro 2, Parte 2, Título 4, Capitulo 6, las disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

, con el objeto que los empleadores o contratantes desarrollen un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, que les permita gestionar los peligros y riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

La implementación del SG-SST debe ser liderada e implementada por el empleador, basándose en los principios del ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar), de tal manera que logre la aplicación de las medidas prevención y control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo, reduciendo al mínimo los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales que se puedan presentar, también la protección y promoción de la salud de los trabajadores y de los contratistas, a través de la implantación, mantenimiento y mejora de un Sistema de Gestión.
En Gestionamos-SST queremos apoyarlo en el diseño e implantación de un sistema de gestión enfoque ISO 9001 y OHSAS 18001 cuyos principios están basado en el ciclo P-H-V-A (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar) el cual le permite cumplir con los requerimientos de la legislación colombiana establecido en el decreto 1072 del 26 de mayo del 2015, lo que mostramos a manera general en el caso si se decide a implementar la norma ISO 9001 en el siguiente esquema:

Paralelo norma iso 9001 decreto 1072 1

Paralelo norma iso 9001 decreto 1072 2

Paralelo norma iso 9001 decreto 1072 3

Paralelo norma iso 9001 decreto 1072 4

 Descargar Decreto 1072 15 de Abril de 2016